一、指导思想

为深化教育综合改革，完善学校选人用人机制，全面推行教师聘任制度，合理配置教师资源。根据《维西傈僳族自治县人民政府办公室关于进一步理顺教育行政职能合理配置教师资源的批复》（维政办复[2008]37号）文件精神，目前维西县第一、二中学、县幼儿园出现了个别特殊专业紧缺教师需补员的情况。根据学校要求，经教育局研究并报县人民政府分管领导同意，决定按程序面向全县在职在编在岗的中小学教师中公开竞聘紧缺专业教师，现将有关事项作如下通知。

二、组织领导

（一）维西县第一、二中学、县幼儿园紧缺专业教师补充竞聘工作由县教育局负责组织，并成立教师竞聘工作领导小组。

（二）坚持“竞争上岗、双向选择、择优聘用”的原则，规范竞聘程序，严格竞聘纪律。

（三）竞聘过程中坚持“任人唯贤、任人唯能；公开、公平、公正”的原则。

三、竞聘范围和条件

（一）范围：维西县教育系统在职在编乡镇小学教师符合竞聘条件，经单位同意后填写竞聘表交县教育局人事股，教育局同竞聘单位进行复审，合格后通知本人按规定时间参加竞聘。

（二）对象及条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，无违法违纪行为，历年考核在合格及以上，中学教师需普通高校全日制师范类专科及以上学历的（须有初级中学教师资格证）且教龄在两年以上（具有全日制师范类本科以上学历教龄一年以上的亦可报名竞聘），幼儿园教师国民教育系列专科以上学历且教龄两年以上。

四、竞聘岗位设置数

原则上报名需达2：1比例，若报名人数低于拟竞聘数的2：1时，综合分不低于70分以上，予以聘用。

五、竞聘程序

竞聘实行专业技能考试（实地授课操作），专家组（数学）主要由维西二中数学专家组负责，幼儿教育由县幼儿园组织专家组，其余科目由一、二、三中抽调专家库人员（每科不低于7人），由县纪委、县人社等部分相关人员现场抽出五人，组成专家组根据竞聘程序及内容对竞聘老师进行考评，并按成绩由高到低确定聘用人员。

六、报名时间及所需材料

（一）报名时间：2014年9月1日（一天）；

（二）报名地点：维西县教育局人事股；

（三）毕业证原件审验，交复印件一份；

（四）教师资格证原件审验，交复印件一份；

（五）身份证原件一份；

（六）竞聘报名表。

七、竞聘的组织及工作纪律

（一）竞聘专业考试业务工作由县教育局负责组织。县人力资源和社会保障局、县教育局、县纪委相关人员对竞聘的全过程进行协调、指导、监督，发现徇私舞弊行为，按有关规定严肃查处。

（二）竞聘人员对其提供的材料内容必须具备真实性，并对其提供的材料负全部责任，若有弄虚作假，取消竞聘资格。

（三）竞聘时间：2014年9月2-3日

（四）竞聘地点：维西县第一中学（音乐、体育、信息技术）、维西县第二中学（数学、地理、生物）、县幼儿园老校区（幼儿教育）。

八、竞聘上岗

（一）按程序符合竞聘上岗的人员，由县教育局、县人力资源和社会保障局在竞聘结束时，按专业岗位需求，按综合分从高分到低分的顺序确定聘用人员，按人才流动程序给予办理调动手续，调聘人员按调聘时间办理工作移交手续。

（二）聘任岗位在用人单位岗位设置数内，按本单位岗位设置实施办法聘任相应岗位。

（三）请各申请报名人员所在单位积极支持此项工作。

九、本公告由维西傈僳族自治县教育局负责解释。

联系电话：0887-8628083  联系人：毛中全  李树亮

附：维西县2014年城区学校补充教师竞聘报名表

                 维西傈僳族自治县教育局

                    2014年8月26日

维西傈僳族自治县城区学校2014年补充教师竞聘报名表

工作单位：                                          填表时间：    年    月   日

备注：交表时附身份证、全日制学历证书、最高学历证书、教师资格证书复印件各一份。