2月28日，宾川县“公开考核招聘初中教师面试（实作）工作”在金牛一小如期举行，来自全省各地的52位考生走上讲台对课堂教学技能进行了激烈角逐。

据悉，此次考核招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，由县人大、政协、纪检、监察等部门组成监督组全程监督；招聘共设置初级中学教师岗位35个，其中语文、数学各9个，英语3个，物理、生物各4个，政治3个，历史2个，化学1个；招聘对象为国家重点高校全日制本科或普通高校全日制本科取得学士、硕士及以上学历、且年龄在35周岁以内的毕业生；凡报名人数与招聘岗位数超过1:1的要进行笔试和面试；总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩并由高到低确定体检人员。

   通过报名、审验、笔试等项目的考核，截止目前，按比例共有52位考生进入面试，面试、体检合格的考生将与宾川县教育局签订聘用合同，预计于9月份正式上岗，并分配到各初级中学承担教育教学工作。