为提高我校新进人员的素质，确保新教师能够尽快掌握教学理论和教学方法，完成角色转换，提高从事教育教学工作的能力，学校决定从7月2日至10月10日对新进教师进行岗前培训。培训分为校情培训、专项培训、读书活动三大部分，内容涵盖学校概况与学校办学定位及特色，学校学科、专业建设情况，学校教学、科研、人事等政策以及教师教育教学理论课、教学观摩课、实践课等。培训采取集中培训与自主学习相结合的方式进行。7月2日上午，新进教师岗前培训正式开班，学校党委葛平副书记作动员讲话，王力宾校长首开培训讲座向新教师介绍学校概况、发展前景，诠释学校办学理念、办学定位和办学特色。

     7月2日­­­­至3日，为培训第一阶段，学校聘请教务、宣传、人事、科研等部门领导及部分二级学院领导就学校相关政策、教学科研情况、课堂教学设计、教师专业素养等方面的内容向参训的35名新教师作专题介绍讲解。同时还聘请部分在教学、科研、学生工作等方面有实践经验及成果的教师作了经验交流。得到新进教师一致认同，培训取得了预期成果。