12月19日，“双创进校园系列活动”座谈会在我校呈贡主校区大学生活动中心就业处312会议室举行，本次座谈会由昆明市人力资源和社会保障局主办，云南师范大学、昆明市双创联盟、昆明市人力资源和社会保障协会承办，座谈会由就业处李红处长主持。

昆明市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长陈华见、昆明市创业创新联盟秘书长鲁进京、昆明市人力资源和社会保障协会副会长辛继龙、云南省小微企业创业园副总经理，昆明市人力资源和社会保障协会副秘书长程琳、昆明市人力资源和社会保障协会大学生创业服务中心主任钟健文、云南迪坤汽车销售有限公司董事长王智，在昆的相关高校代表、我校课程教师代表、创业学生代表共30余人参加了本次座谈会。

座谈会伊始，昆明市创业创新联盟秘书长鲁进京介绍了昆明市双创联盟的基本情况，他希望能在此次座谈会上为明年的计划作一次深度的沟通。随后，昆明市人力资源和社会保障协会副会长辛继龙提出“双创进校园”就是本着为创业学生服务的目的开展的活动，他表示协会要抱着一种学习的态度，学习好的经验、好的做法，同时将云南师范大学在工作中取得的工作成绩、工作亮点分享给其他院校，形成交流、互动、共同发展的局面。

云南省小微企业创业园副总经理、昆明市人力资源和社会保障协会副秘书长程琳作“迈好创业第一步——树立良好的创业观以及创业扶持政策介绍”主题报告。她谈到创业第一步是要树立正确的创业价值观，她还在座谈会上针对大学生创业的系列国家政策进行了宣讲。云南迪坤汽车销售有限公司董事长王智作“大学生创业项目如何落地实施”主题报告。他指出在指导创新创业过程中，学生们存在基本素质、心态意识以及资源条件的问题。面对这些问题，他还详细讲述了解决的办法与思路。昆明市人力资源和社会保障协会大学生创业服务中心主任钟健文作“大学生创业项目创业计划书的商业逻辑训练的思考”主题报告。他提出，目前高校大学生创新性较强的项目少、创业视野有限以及创业深度尚浅等问题。他剖析了存在这些问题的原因，并进一步阐述了这些问题引发的思考、启示以及可以尝试的新方法、新途径。

座谈会上，李红处长谈到高校开展创新创业理论课的重要意义。它能够培养学生的创新思维，训练学生的创新能力，她希望学生们能在课堂上“动”起来、“活”起来。此外，李红处长从工作机制、教学体系、帮扶体系和竞赛指导体系四个方面阐述了了云南师范大学双创工作的开展情况。云南师范大学在推进双创工作上一直秉持着认真负责、创意创新、一切为了学生服务的态度，在课程教学、实践实训、竞赛指导等方面都取得了不错的成效。

昆明市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长陈华见作总结发言。他总结了推进双创工作的载体、培训、创业资金补贴以及指导服务等多个方面的工作开展情况，对高校开展此项工作提出了针对性较强的意见及建议。

座谈会的目的在于整合目前政府部门、高校、企业等相关资源，促进高校“双创”教育，指导、帮扶创业大学生创业团队。这次“双创进校园”座谈会的开展，营造了良好的创业创新生态环境，引导更广泛的社会资源支持创新创业工作，有效地搭建了创新创业项目的展示平台。

（就业处 供稿）