1月5日，学校召开劳务派遣人员履职总结会议，考核评价合同期满的劳务派遣人员。人事处、各用工部门、云南众托人力资源开发有限责任公司有关负责同志参加会议。

会上，合同于2015年11月、12月到期的25名劳务派遣人员，根据自己的岗位职责，从履职情况、工作亮点及存在不足等方面进行汇报发言。

云南众托人力资源公司负责人分别就劳务派遣人员社保缴费、高校教师资格证获取、专业技术职称评定等相关政策和规定进行了介绍和解答

人事处副处长张朴仙解读学校劳务派遣人员管理制度，分析劳务派遣用工过程中存在的主要问题，同时就用工部门在用工管理程序、制度及劳务派遣人员职责等工作提出要求。

此次会议召开，加强了劳务派遣单位、学校人事处、各用工部门、劳务派遣人员多方的信息交流和沟通，进一步熟悉了劳务派遣用工的政策、制度和程序，明确了各自职责；同时也为学校加强劳务派遣制度建设、规范用工管理、提高用工质量、提升服务水平起到促进作用。