云南林业职业技术学院把帮扶困难作为一项重要工作来抓，将困难教职工纳入工会帮扶重点，实施教职工“关爱行动”，建立健全了困难教职工档案，实行预测、预报、预动态管理，切实采取有效措施，努力解决困难教职工在工作生活中的困难。关心困难教职工生活，从精神和物质上帮助她们解决实际困难，特别关爱单亲困难教职工和残疾、大病教职工生活，提供疗养机会；探望慰问病患教职工，凡是教职工患病住院，工会都尽量组织人员代表学院领导前往医院或家里看望和慰问，累计共探望病患350多人次；持续开展生日慰问和关怀行动，从2013年开始，教职工生日慰问756人次。积极开展金秋助学活动，加强与有关部门的协调配合，坚持以建档困难教职工子女为资助对象的原则，努力解决部分教职工子女入学难的问题。