2014年，学院在省林业厅、教育厅的关心支持和学院党委的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持“抓改革、促发展、提质量、强特色”的工作思路，全年六项重点工作成效显著。

——质量工程再获丰收。在2014年省级质量工程项目建设中成功获批提升专业服务产业能力建设、专业实训基地建设、精品课程建设、高等职业教育研究、“十二五”规划教材建设、名师工作室等15项省级质量工程项目立项，获得国家专项资金275万元，使学院的省级质量工程项目增加到104项，涉及林业类专业、课程、实训基地、师资、教研教改等方面的项目共计79项，占76%，彰显了学院内涵发展的成果、稳定的教学质量和立足行业办学所呈现出的优势和特色。在云南省教育厅、财政厅开展的2014年高等职业教育专项资金项目中期检查中，获得检查组的一致好评。

——科研工作步伐加快。2014年共得到各级各类科研项目立项42项，资金总额134万元。云南省林业技术推广项目3项，批复资金50万元；争取到省教育厅科研基金一般项目6项，资助经费共6万元；云南省哲学社会科学教育科学规划项目青年项目1项，资助1万元；云南省环科院（昆明高原湖泊国院研究中心）子课题1项，资助经费15万元；云南省木本油料科技创新项目1项，资助经费20万元；院级项目30项，资助经费共42万元。

——社会服务能力增强。一是新申请到了3个培训资质；二是培训方式有创新，通过申请专项培训资金，开展了部分免费培训，尝试了变收费培训为项目支持培训。三是积极承接林业项目，切实提高师生服务行业产业综合能力。技能站全年共培训2516人（次），期中培训在校学生110人（次）。鉴定人数1862人，其中学生鉴定1569人、社会化鉴定293人。

2014年，我院先后完成森林资源规划设计调查、林地征占用、造林规划设计和采伐作业设计等项目共计三十五项，参与学生345人次，产值563.129万元，项目完成质量得到了省林业厅和业主的高度赞扬。

——招就工作呈现“双旺”。2014年，我院开设招生专业30个，面向全国24个省、市、区招生，高职招生计划2650人，录取3047人，计划完成率为114.98%；报到2446人，报到率为92.30%；中职招生1258人（三年制895人，五年制363人），比2013年1022人，增加23.09%。招生数、在校生数均创历史新高。2014年，我院有毕业生2115人，初次就业率达到97.4%，年终就业率达到98.06%，高于全省同类院校平均水平，学院的就业率在确保质量的基础上稳中有升，荣获云南省教育厅2014年就业目标考核“一等奖”，连续八年荣获云南省教育厅就业目标考核“一等奖”，并获云南省就业“五强”称号。

——“三带三进”效果凸显。改革创新2015年教学工作会，开展围绕“带着问题走进课堂，带着责任走进学生，带着感情走进教师”为主题的“三带三进”教学周活动。一方面围绕理论教学、实践教学、师资队伍、教学管理、学风状况、教学基础条件、后勤服务保障等情况进行全面巡查、随机访谈，参与教师座谈会、学生座谈会等，发现问题、发现亮点、发现特色，切实履行教书育人的神圣使命；另一方面，根据巡查所掌握的情况，针对教学运行过程中存在的问题和需要解决的困难，召开教学专题会议研究解决办法和保障措施，真正解决教学中的实际问题和具体困难；针对发现的亮点、优势和特色，召开教学专题会议研究如何凝练特色、打造品牌、辐射带动，有力推进特色校评估和学院的特色发展。

——学府校区工作开创新局面。按照学院“创新一种理念、探索一种模式、历炼一支队伍、打好一场创新战”的要求，学府校区依托12名专职辅导员，承担着2229名学生、 40间教室（含30套多媒体设备）、5间机房、4间专业实训室的日常管理工作以及教学管理工作，有效克服学生人数多、管理人员少、工作强度大、一人兼多岗等困难，积极探索实践学风建设联动管理机制，不断开创工作新局面。