我院多举措促招生就业 保障生源素质和学生就业创业能力培养
2014年,我院多举措促招生就业,保障生源素质和学生就业创业能力培养。全面贯彻教育部和云南省教育厅、云南省招生考试院关于招生工作的各项规定,继续实施招生“阳光工程”,严格执行23条禁令,遵循公平、公正、择优的录取原则,在普高招生录取及单独招生、对口招生工作中,认真落实信息公开公示要求,确保了招生录取工作规范有序的进行。大专计划2030人,报到新生2446人,计划完成率120.49%,圆满完成了招生计划任务。
与此同时,学院还在“扩大就业渠道,确保就业质量”的战略指引下,认真实施就业工作“一把手工程”,继续完善“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的工作措施,严格执行“就业目标责任管理”与利益挂钩考核制度。同时,学院就业工作围绕就业质量与就业率的提高为工作目标,以大学生职业生涯辅导以及创业教育为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐力度、做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,努力做好我院就业工作。2014年,学院毕业生2115人,初次就业率为97.4%,年终就业率为98.06%,高于全省同类院校平均水平,学院的就业率在确保质量的基础上稳中有升。
(作者:佚名 编辑:云南林业职业技术学院)
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