2015年8月20日上午，云南经济管理学院在图书馆三号报告厅召开2015—2016学年上学期教职工大会，会议安排部署了2015—2016学年上学期整体工作；并对学院2015—2020年的发展思路和具体发展目标作了详细讲解。学院党委书记张伯康，院长彭增华，党委副书记、副院长刘相，副院长郭思智、杨军，党委副书记、工会主席、院长助理李磊，各职能部门负责人以及学院全体教职工参加了大会。会议由党委副书记、副院长刘相主持。
副院长刘相主持会议     院长彭增华以《深化改革、激发活力、加强内涵建设，促进学院又好又快发展》为题，对学院2015—2016学年上学期工作进行了详细安排部署。彭院长首先对上学期的工作进行了简单的总结，并对人事制度改革和暑假期间中高层人才招聘的情况进行了介绍；彭院长从“总体目标、2个规划、3个重要阶段”对学院发展的总体思路和具体发展目标进行了详细介绍。
院长彭增华讲话     “学院将继续以应用型本科大学建设为重点，深化教育教学改革，加强内涵建设，以创新创业教育、专业制、学长制、校院两级管理、后勤改革等为重点，激发学院办学活力，促进学院又好又快发展”彭院长从积极探索“校企合一、产学一体”办学机制，实施专业长制度；充分发挥学生干部职能，践行学长制；激发二级学院办学活力，实施校院两级管理试点；因材施教，实施五年制分类管理；加强信息化建设，促进教育现代化；深化后勤改革，提高服务质量；搭建创新创业平台，向创新创业型大学迈进；深化应用型本科教学改革，不断提升教育教学质量；理清思路、加强管理，全力做好学生工作；拓宽思路、落实政策，促进学生更高质量就业；科研工作；党建工作；行政工作；宣传工作；加强国际合作；强化管理意识，做好安全工作；德爱为本、文化育人；各二级学院工作等方面对2015年-2016学年上学期工作计划进行了安排部署。
党委书记张伯康讲话     学院张伯康书记就认真贯彻执行教育部文件，建立我校师德建设的长效机制作了讲话。他谈到，习近平总书记非常重视师德建设，在同北京师范大学师生代表座谈时的重要讲话，从战略高度阐明了教师队伍在教育事业乃至整个国家和民族发展中的关键地位和战略意义，是当前和今后一个时期教师队伍建设特别是师德建设工作的纲领和指南。学院杨红卫董事长所说的教育是一个良心工作，不允许任何人短斤缺两，是有所指的。如果不正视师德建设，我们学院就会跟不上党的十八大提出的“四个全面”战略布局的步伐，学院的声誉就会受到影响。
    张伯康书记就去年10月教育部研究制定的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》提出的四个方面的意见进行了详细解读，提出高校师德建设的基本原则是要做到“四个坚持”；提出了建设健全高校教师违反师德行为的惩处机制，划出了对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”；明确了高校师德建设工作的责任；要求各地各校要根据实际制定具体的实施办法，并报上级主管部门备案，确保有关精神和要求落到实处。
会议现场
会议现场
  文图/郝亚鑫