为帮助新教职工了解校史院情，熟悉学院管理制度及行为规范，8月12日，人事处组织60余名新教职工参加了新入职教职工岗前培训。本次培训的原则是：校本培训原则，新老结合原则，分阶段培训原则，集中与分散相结合原则，培训与研讨相结合原则，学习和赛课相结合原则。

院长陶国胜教授出席开班仪式并做动员讲话。他代表学院对新教职工表示欢迎，回顾了学院发展历程、办学经验和办学特色，通过大量数据介绍了近年来学院在学科建设、队伍建设、人才培养、教学科研等方面的进展和成就。

他强调，云南工商学院作为省内知名本科院校，坚持“工”、“商”并举，坚持应用型大学定位，为云南累计培养了近十万高端应用人才。各位新职工应有高度的荣誉感和使命感，希望新教师能不断提高自身修养，注重师德建设，潜心治学，找准自身定位，多出成绩。　　

随后，人事处处长尹艺菲向全体参训学员介绍了人事工作的总体情况，并对岗位培训提出了具体要求。

在接下来的教师培训中，学院将按照“贴近实际、注重实用、力求实效”的原则，将职业性培训（学院文化及制度）、技术性培训（优秀教师示范课、教学相关讲座）、评课和赛课相结合，并在培训结束后举办新教师授课大赛，通过大赛选拔未来的教学科研骨干和优秀管理工作者。

据悉，本次培训班内容丰富，形式多样，不仅有专题培训、讲座，也有座谈会，内容涵盖教师师德、、教学教法、科研工作、教师仪容仪表等实用性课程等。广大新教职工将通过培训进一步认清职责，强化责任意识，立志在新的岗位上作出应有的贡献，争做一名优秀的云工商人。  （文：孔祥刚；图：蔡晓辉）