为全力促进大学生就业创业，实现2020届毕业生更充分、更高质量就业，确保实现就业保稳定的任务目标，4月24日中午，信息学院在卓远楼附楼401会议室召开毕业生就业创业工作专题会议。学院班子成员、系主任和各科室负责人参加会议。

会议由学院党委副书记唐浚泷主持，他首先介绍了学院毕业生目前就业情况和形势。学院2020届毕业生188人（本科生178，研究生10），截止4月24日，已签协议就业的毕业生为19人（研究生1人），就业率为10.11%。其中，有11人公务员考试、研究生升学考试进入复试，有3人进行了应征入伍报名，就业形势十分严峻。唐浚泷还通报了学院10名建档立卡户和5名湖北籍毕业生的求职工作和院领导直接对接服务情况。
    院长曾志勇传达了学校就业创业会议精神，要求全院教师要提高认识，形成合力，全院、全员参与到学院毕业生就业工作中。他提到，毕业生就业情况与专业建设、教学工作和学院发展息息相关，要改变过去只有辅导员、班主任负责学生就业工作的思想观念，充分认识到就业对于人才培养的重要意义。今年的就业工作要构建全员参与的帮扶机制，毕业生论文指导教师要加强对学生就业的动员和指导。
    副院长杨棣表示，要从就业工作出发，反促抓好教学工作和专业建设，进一步从源头实施“产”“出”结合，提高学生专业应用和动手实践能力。
    学院党委书记何媛媛强调，学院在持续抓好各项就业创业常规工作的基础上，要真正落实全员抓就业的安排，实现“点对点”的“C To C”的就业帮扶机制，即每一个毕业生都有具体的老师来对接，每一名老师都有同学需要去指导，化整为零，逐个解决。要定期通报指导老师联系的学生就业情况，及时反馈信息，做好台账记录。她要求学院党、团、学生工作要围绕就业工作，主动发力、主动服务，开展切实有效的活动、竞赛、招聘会等，从面上积极营造氛围，提高学生就业意识和能力。学院班子成员要以高度负责的态度积极帮扶建档立卡户和湖北籍毕业生就业，责任到人、对接到位，保证充分就业。
    会上，各系主任、科室负责人积极发言，群策群力，对如何做好学院毕业生就业创业工作提出意见建议。