为全力促进毕业生就业创业工作，实现2020届毕业生更充分、更高质量就业，确保实现就业保稳定的任务目标，4月27日中午，会计学院在逸夫楼820会议室召开毕业生就业创业工作推进会。学院班子成员、各科室负责人、毕业班班主任和辅导员参加会议。会议由学院党委副书记兼纪委书记杨雯主持。
    会议传达了学校2019年度就业创业总结表彰暨2020届毕业生就业创业工作推进会议精神，和校长伏润民关于做好学校2020届毕业生就业创业的工作要求。
    学院党委书记徐良金强调，一是将学生思想政治工作与就业指导工作相结合，加强学生正确就业观和择业观的引导；二是要提升就业工作技巧，对学生就业意向做好摸排，对举办招聘会等活动做好经验总结，梳理工作思路，提升工作效率；三是要创新学院就业创业服务方式，推进“互联网+就业创业”工作，认真做好学院网络视频双选会等云就业服务工作，将学院就业工作抓细抓实，切实提升就业质量。
    院长余怒涛要求，一是学院就业工作工落实到责任，学院各部门要协同推进，全员参与，将学院毕业生就业作为政治任务抓紧抓实；二是要做好学院毕业生就业指导，以就业指导课程、学业帮扶、新生入学教育等为契机，加强学生就业观念的引导，关注毕业生求职心态及就业进展；三是学院所有教师要整合资源多渠道帮扶就业困难学生，对学院建档立卡毕业生要进行“一对一”帮扶，对湖北籍学生要加强关爱。
    杨雯对学院就业创业工作具体安排：一是所有辅导员和班主任要将就业创业工作落到实处，今年学院毕业生有795名，受疫情和国家经济下行影响就业形势严峻，要动员一切积极因素做好毕业生就业服务、帮扶工作，尤其对学院的37名建档立卡户和22名湖北籍学生，要依据学院的“一对一”帮扶方案落到实处；二是辅导员和班主任要熟知和解读好国家当下就业创业政策，尤其要做好选调生、西部计划、“三支一扶”、大学生应征入伍等基层项目政策的解读，切实做好学生就业创业观引导；三是今后要把学生升学作为一个重要的就业增长点，鼓励学生积极报考研究生，学院从新生入学教育开始就做好引导，并为学生创造各种有利条件，贯穿于人才培养全过程；四是要切实抓好团学工作，以活动和竞赛为契机，做到“以赛促创、以赛促业”；五是继续作好组织毕业生参加“24365”校园招聘服务活动。
    近期，学院借助QQ群、微信公众号等持续发布就业招聘信息，联合其他学院举办网络视频招聘会，制订促进学院就业创业工作实施方案等一系列举措，全力推进毕业生就业创业工作。