经过历时近两周的“六个一”支持材料初审，6月17日，在对40名青年教师的材料进行实地评议后，第七批青年教师培养工程期满考核结果最终出炉。此次考核评选出优秀8名、良好13名、合格14名，延期5名。    本次评审会议由赵龙庆处长主持，胥辉副校长担任考核小组组长，评审专家由教务处、人事处、教研改革与发展研究中心和部分教学部门的领导组成，各位专家详细查阅被考核教师提交的材料，严格按“六个一”标准，认真斟酌，公开讨论，在纪委领导的全程参与下最终确定了以上考核结果。 到目前为止，我校已经累积培养青年教师280多名。胥辉副校长表示，学校将更加严格的执行“六个一”指标，加强导师的指导工作，越来越规范青年教师培养工程的各个环节，并在评审会上讨论修订了新的青年教师培养工程培养方案，确定了更加详细的各项指标考核标准。学校将以青年教师培养工程为依托，促使我校的青年教师更快成长为合格的大学教师，更好的为我校的教学科研发展服务。