5月27日，昆明医科大学在临床肿瘤学院会议室召开医疗卫生机构和基础教育学校专项招聘工作推进会，并开展临床学院毕业生就业工作调研督导。学校党委副书记李铭，副校长徐绍琼出席会议。李铭主持会议。

会议对《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》（云人社发〔2020〕22号）文件精神进行了解读宣讲，传达学习了周荣厅长在全省高校毕业生就业工作视频调度会上的讲话及《昆明医科大学关于印发组织我校毕业生参加云南省2020年应对疫情影响面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘工作方案的通知》（昆医大学〔2020〕7号）精神，对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性政策措施， 就业创业“百日冲刺”十大专项行动进行了学习。与会人员围绕“专项招聘”工作进行了沟通交流。

李铭强调，各学院要提高政治站位，找准定位，党政齐抓共管，明晰当前毕业生就业形势，全面准确把握信息，加强对毕业生考研升学问题的调研，针对性地开展好毕业生就业各项工作。“专项招聘”工作要主动出击，宣传到位，指导到位，分片包干到班、到生，细化建档立卡贫困家庭毕业生“一生一策”帮扶方案，层层压实责任，抓实抓细。对各学院专招工作推进情况及时进行督查，确保全员报名，全员参与，建档立卡贫困家庭毕业生100%就业，8月31日全校就业率不低于70%。

徐绍琼从分析研判，心中有数；抢占先机，合理定位；转变观念，拓宽思路；认真研究，吃透精神；履职尽责，强化服务；化危为机，珍惜机遇；担当作为，做好兜底等七个方面对学校推进实施“专项招聘”提出了工作要求。

在对各临床学院毕业生就业工作调研督导中，第一临床医学院、第二临床医学院、临床肿瘤学院、口腔医学院分别围绕学院目前就业情况、就业工作开展情况、存在的问题和困难等进行了汇报。

各学院分管副书记、副院长、学办主任、就业工作辅导员、学生工作处负责人、就业指导中心工作人员参加会议。