5月8日，我校2017年公开招聘人员笔试阶段在学校呈贡校区顺利举行。学校副校长梁红敏、监审处和人事处负责人等一行到考场巡视。

本次考试共有240名考生参加笔试。为确保考试工作顺利、有序、安全地进行，学校高度重视，周密部署，精心组织，成立了公开招聘工作领导小组，召开了协调会、考务会，分解责任，落实任务。

梁红敏在考务会上指出，公开招聘工作人员是学校选拔优秀人才的重要渠道，也是全社会普遍关注的一大热点问题，事关学校的长远发展，事关每一位考生的切身利益，招聘工作政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响很大，全体考务工作人员要切实增强考务工作的责任感和使命感，把握细节，共同把这次笔试工作做好。

纪委书记陈文要求全体考务人员要认真学习相关规章制度，严守保密纪律、工作纪律和廉洁纪律，注重程序、规范运作，安全、有序、保质完成好此次考务工作。

考前，学校对监考老师进行了培训。

本次公开招聘人员考试坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实施招聘范围、条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果全部公开。笔试结束后，将根据岗位、招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。